中小零細企業にこそ効果のある "働き方改革"

あなたの会社に最適な "新しい働き方"
かんたん診断 & 導入支援サービス

経営者の悩み
Worry

「ウチみたいな小さな会社…なかなか人材が集まらない…」

人材不足
採用難
高離職率

採用コストは大きくなる一方…
たった一人の退職で数百~数千万円のコスト増も…

これらの悩みを持つ会社に共通する"従来の働き方"とは…

こんな働き方になっていませんか?
Check

  • 社員は朝9時に出社するのが当たり前
  • 1日8時間労働が大前提、残業するほど評価がアップ
  • 結婚・出産・育児・介護等によって退職してしまうこともしばしば

「望まぬ退職…もう少し自由な働き方ができれば…」

人材不足解決の第一歩は、社員が働き続けられる環境を作ること…
そのためには"新しい働き方"を取り入れることが重要です。

例えば…

正社員のまま"短時間勤務"

育児をしながら"在宅勤務"

働きやすい環境づくりは、望まぬ退職の回避だけでなく、採用活動のしやすさにも繋がります。

「そうは言っても、何から手を付けていいのか…」

  • 社内制度の見直し?
  • ITサービスの導入?
  • 資金の捻出は?

TRIPORTができること
Service

社内制度
×
最先端サービス
×
助成金

"新しい働き方"と言っても実現するための方法は様々…
1社1社に最適な働き方を、選定・提案から導入支援までトータルコーディネート致します。

社内制度の整備

柔軟な働き方ができるよう、法律に基づいて社内規定・制度面を整備

最先端サービスの導入

新しい働き方を実現するための社内インフラを整備

助成金の活用

新しい働き方を導入するための資金として助成金を活用

社員にとって働きやすい環境づくりを
TRIPORTがバックアップ

今いる社員の離職率が下がり、
働きやすい環境には新たな人材も集まる

あなたの会社で優秀な人材が活躍し続けてくれる

ご相談
Consultation

「ウチの会社にあった"新しい働き方"ってあるの?」

効果は?
何をすべき?
対応コストは?

御社に最適な働き方を無料でコーディネートいたします。まずは無料診断!

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TRIPORT運営体制
System

士業ネットワーク

労働法に精通した専門家により、経営者・労働者双方の目線で、御社にとって最適な働き方をご提案します。

最先端ITベンダーネットワーク

経営改善するためにはITや最先端サービスが必須です。IT等を活用した新しい働き方をご提案します。

助成金専門家ネットワーク

助成金に精通した専門家により、新しい働き方の導入に活用できる返済不要な助成金をご提案します。